Łódzki Dom Kultury zakończył realizację projektu badawczego mającego na celu analizę kompetencji kadr kultury w województwie łódzkim. Na podstawie przeprowadzonych w ciągu kilku miesięcy ankiet i wywiadów opracowano raport, który przedstawia stan dotychczas zdobytych umiejętności oraz potrzeb szkoleniowych wśród pracowników sektora kultury w województwie.

Celem projektu „Idea longlife learning województwa łódzkiego – badanie podnoszenia kompetencji kadr kultury” była diagnoza podnoszenia kompetencji kadr kultury w województwie łódzkim i określenie wyzwań stających przed pracownikami tego sektora. Dokonano analizy struktury zatrudnienia, poziomu i profilu kompetencji pracowników, zdiagnozowano i zewaluowano dotychczasowy sposób podnoszenia ich kompetencji. Określono także potrzeby szkoleniowe, wyzwania i charakter pracy w kulturze oraz przeprowadzono analizę oferty edukacyjno-szkoleniowej dla sektora kultury. Przeprowadzone badania mają ułatwić stworzenie systemu szkoleniowego dopasowanego do potrzeb sektora kultury w regionie. Łódzki Dom Kultury od 2012 roku organizuje szkolenia w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury, a przygotowany raport ma na celu udoskonalenie oferty RAKK.

Projekt został dofinansowany ze środków Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.