Łódzki Dom Kultury

Podczas szkolenia, w którym wzieli udział pracownicy instytucji kultury z województwa łódzkiego, omówione zostały obowiązujące regulacje prawne w zakresie czasu pracy w placówkach kultury oraz takie zagadnienia jak m.in.: okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy, normy czasu pracy, okresy rozliczeniowe, minimalne odpoczynki dobowe i tygodniowe czy pojęcie dobry pracowniczej.
Innymi niezwykle ważnymi kwestiami poruszonymi w trakcie spotkania były: praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta oraz czas pracy kadry kierowniczej.
Prowadzący przedstawił ponadto w jaki sposób powinna być tworzona ewidencja czasu i jakie dokumenty powinna ona zawierać.

Marek Rotkiewicz – prawnik specjalizujący się w prawie pracy, autor i współautor około 60 książek z tego zakresu i kilku tysięcy artykułów. Doświadczony szkoleniowiec – na swoim koncie ma ponad 5500 przeprowadzonych godzin szkoleniowych.

Podczas szkolenia, w którym wzieli udział pracownicy instytucji kultury z województwa łódzkiego, omówione zostały obowiązujące regulacje prawne w zakresie czasu pracy w placówkach kultury oraz takie zagadnienia jak m.in.: okresy wliczane i niewliczane do czasu pracy, normy czasu pracy, okresy rozliczeniowe, minimalne odpoczynki dobowe i tygodniowe czy pojęcie dobry pracowniczej.
Innymi niezwykle ważnymi kwestiami poruszonymi w trakcie spotkania były: praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta oraz czas pracy kadry kierowniczej.
Prowadzący przedstawił ponadto w jaki sposób powinna być tworzona ewidencja czasu i jakie dokumenty powinna ona zawierać.

Marek Rotkiewicz – prawnik specjalizujący się w prawie pracy, autor i współautor około 60 książek z tego zakresu i kilku tysięcy artykułów. Doświadczony szkoleniowiec – na swoim koncie ma ponad 5500 przeprowadzonych godzin szkoleniowych.