Szkolenie, które odbyło się 22 lutego 2013 r. – „Lifelong Learning Programme” – idealnie oddaje ideę naszego działania. W ramach Akademii chcemy bowiem stworzyć warunki do uczenia się i doskonalenia zawodowego kadr kultury proponując szkolenia odpowiadające ich potrzebom.
Uczestnicy szkolenia uzyskali szczegółowe informacje na temat założeń programu LLP oraz mieli możliwość wypełnić formularz wniosku.
Czy szkolenie spełniło oczekiwania Uczestników? Co wynieśli ze szkolenia dla siebie?
Oto niektóre odpowiedzi:
„Wiedzę na temat projektów partnerskich, już mnie to nie przeraża”.
„Wiedzę na temat projektów: jak pisać, co zawrzeć w projekcie; pomyły na nowe projekty; nowe znajomości, kontakty z innymi instytucjami”.
„Umiejętność wypełniania formularza wniosku”.
„Cenną wiedzę w pisaniu projektu i odwagę”.
„Informację o możliwości realizacji projektów indywidualnych”.
Szkolenie, które odbyło się 22 lutego 2013 r. – „Lifelong Learning Programme” – idealnie oddaje ideę naszego działania. W ramach Akademii chcemy bowiem stworzyć warunki do uczenia się i doskonalenia zawodowego kadr kultury proponując szkolenia odpowiadające ich potrzebom.
Uczestnicy szkolenia uzyskali szczegółowe informacje na temat założeń programu LLP oraz mieli możliwość wypełnić formularz wniosku.
Czy szkolenie spełniło oczekiwania Uczestników? Co wynieśli ze szkolenia dla siebie?
Oto niektóre odpowiedzi:
„Wiedzę na temat projektów partnerskich, już mnie to nie przeraża”.
„Wiedzę na temat projektów: jak pisać, co zawrzeć w projekcie; pomyły na nowe projekty; nowe znajomości, kontakty z innymi instytucjami”.
„Umiejętność wypełniania formularza wniosku”.
„Cenną wiedzę w pisaniu projektu i odwagę”.
„Informację o możliwości realizacji projektów indywidualnych”.