Szkolenia
Współpraca w zespole w sektorze kultury – Radomsko, 4-5.02.16
07.02.2016
W dniach 4-5 lutego 2016 r. odbyła się kolejna edycja szkolenia dotyczącego współpracy w zespole. Tym razem przedstawiciele Regionalnej Akademii Kadr Kultury zawitali do Miejskiego Domu Kultury w Radomsku, aby przeprowadzić szkolenie zamknięte dedykowane pracownikom radomskiego MDK.
Podczas dwudniowego spotkania zostały poruszone zagadnienia m.in. cech efektywnych zespołów, przyjmowanych ról w zespole oraz znaczenia komunikacji w pracy zespołowej. Proponowane ćwiczenia odpowiadały bieżącym potrzebom grupy i były ściśle związane z codziennymi sytuacjami zawodowymi uczestników. Dzięki gotowości do otwartej komunikacji zostały wypracowane rozwiązania mające udoskonalić współpracę i zwiększyć efektywność zespołu MDK.
Powstał także dekalog dobrych nawyków pracy w zespole:
1. Komunikujmy się w sposób otwarty i szczery.
2. Szanujmy siebie nawzajem i pracę innych oraz swoje różnice.
3. Wywiązujmy się ze swoich obowiązków.
4. Bądźmy koleżeńscy i empatyczni.
5. Używajmy magicznych słów „przepraszam”, „dziękuję” itd.
6. Świętujmy KWSy (KWS – kolejny wielki sukces).
7. Wyciągajmy wnioski z błędów.
8. Szukajmy wspólnych rozwiązań.
9. Traktujmy wszystkie imprezy jako wspólne.
10. Pamiętajmy o punktach 1-9 🙂
Powstał także dekalog dobrych nawyków pracy w zespole:
1. Komunikujmy się w sposób otwarty i szczery.
2. Szanujmy siebie nawzajem i pracę innych oraz swoje różnice.
3. Wywiązujmy się ze swoich obowiązków.
4. Bądźmy koleżeńscy i empatyczni.
5. Używajmy magicznych słów „przepraszam”, „dziękuję” itd.
6. Świętujmy KWSy (KWS – kolejny wielki sukces).
7. Wyciągajmy wnioski z błędów.
8. Szukajmy wspólnych rozwiązań.
9. Traktujmy wszystkie imprezy jako wspólne.
10. Pamiętajmy o punktach 1-9 🙂
Szkolenie prowadziła p. Katarzyna Waszak.
W dniach 4-5 lutego 2016 r. odbyła się kolejna edycja szkolenia dotyczącego współpracy w zespole. Tym razem przedstawiciele Regionalnej Akademii Kadr Kultury zawitali do Miejskiego Domu Kultury w Radomsku, aby przeprowadzić szkolenie zamknięte dedykowane pracownikom radomskiego MDK.
Podczas dwudniowego spotkania zostały poruszone zagadnienia m.in. cech efektywnych zespołów, przyjmowanych ról w zespole oraz znaczenia komunikacji w pracy zespołowej. Proponowane ćwiczenia odpowiadały bieżącym potrzebom grupy i były ściśle związane z codziennymi sytuacjami zawodowymi uczestników. Dzięki gotowości do otwartej komunikacji zostały wypracowane rozwiązania mające udoskonalić współpracę i zwiększyć efektywność zespołu MDK.
Powstał także dekalog dobrych nawyków pracy w zespole:
1. Komunikujmy się w sposób otwarty i szczery.
2. Szanujmy siebie nawzajem i pracę innych oraz swoje różnice.
3. Wywiązujmy się ze swoich obowiązków.
4. Bądźmy koleżeńscy i empatyczni.
5. Używajmy magicznych słów „przepraszam”, „dziękuję” itd.
6. Świętujmy KWSy (KWS – kolejny wielki sukces).
7. Wyciągajmy wnioski z błędów.
8. Szukajmy wspólnych rozwiązań.
9. Traktujmy wszystkie imprezy jako wspólne.
10. Pamiętajmy o punktach 1-9 🙂
Powstał także dekalog dobrych nawyków pracy w zespole:
1. Komunikujmy się w sposób otwarty i szczery.
2. Szanujmy siebie nawzajem i pracę innych oraz swoje różnice.
3. Wywiązujmy się ze swoich obowiązków.
4. Bądźmy koleżeńscy i empatyczni.
5. Używajmy magicznych słów „przepraszam”, „dziękuję” itd.
6. Świętujmy KWSy (KWS – kolejny wielki sukces).
7. Wyciągajmy wnioski z błędów.
8. Szukajmy wspólnych rozwiązań.
9. Traktujmy wszystkie imprezy jako wspólne.
10. Pamiętajmy o punktach 1-9 🙂
Szkolenie prowadziła p. Katarzyna Waszak.
Sposoby pozyskiwania wsparcia finansowego dla przedsięwzięć kulturalnych, 11-12.02.16
poprzedni Wpis
Warsztaty dla animatorów czasu wolnego, cz. IV, Teatr – w zabawie, animacji i twórczym rozwoju, 4.02.16
następny Wpis