Czerwcowy cykl szkoleń RAKK rozpoczęło spotkanie poświęcone językowi migowemu.

Wydarzenie, którego uczestnicy poznali elementy języka migowego i Kultury Głuchych, odbyło się 6 czerwca 2014 r.

W dniu 30 maja 2014 r. w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury odbyło się szkolenie dot. emisji głosu.

W trakcie szkolenia uczestnicy rozwijali świadomość ciała. Poznawali również metody świadomego kształtowania relacji, którą tworzą z przestrzenią.
Instruktorką zajęć była Agnieszka Kowalska-Owczarek, piosenkarka i autorka muzyki zespołu Agnellus.

Tematem kolejnego spotkania w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury był „Kolor w sztuce- teoria i praktyka”. Wydarzenie odbyło się 24 maja 2014 r.

Na początku uczestnicy mieli możliwość posłuchania wykładu prof. Ryszarda Hungera na temat malarstwa renesansowego oraz stylistyki barokowej i rokokowej. Bogactwo świateł, jasne kolory, przestrzeń, ostre cienie, które zostały zaprezentowane i omówione na przykładach dzieł najwybitniejszych twórców tamtych czasów, zainspirowały uczestników do stworzenia własnych prac.

Druga część spotkania miała charakter warsztatów plastycznych podczas których, farbami akrylowymi, powstało 10 nastrojowych pejzaży z różnymi tematami głównymi. Wśród nich były m.in. droga, niebo, góry. Warsztaty poprowadził Jacek Świgulski.

Jak definiować utwór i bez przeszkód z niego korzystać? Jaki jest zakres ochrony wizerunku w działalności instytucji kultury i oświaty? Odpowiedzi na te pytania poznali uczestnicy kolejnego spotkania w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury.

Dwudniowe szkolenie zrealizowane 21 i 23 maja 2014 r. miało za zadanie ułatwić uczestnikom stosowanie i interpretację przepisów prawa autorskiego.

Podczas drugiej części szkolenia poświęconego rachunkowości dla organizacji pozarządowych, które odbyło się 16 maja 2014 r., uczestnicy mieli okazję prześledzić rok z życia organizacji.

Księgowali wspólnie najbardziej typowe operacje gospodarcze, sporządzali na ich podstawie sprawozdanie finansowe i podatkowe.

Kwiaty z bibuły to sztuka ludowa, która wciąż fascynuje. 14 maja 2014 r. przekonały się o tym uczestniczki szkolenia „Ocalone od zapomnienia. Warsztaty zdobnictwa papierowego”.

Szkolenie poprowadziła p. Hanna Kuberska Skrzydło – instruktorka warsztatów twórczości ludowej. W niezwykle interesujący sposób przybliżyła uczestniczkom cechy ludowego zdobnictwa i jego obecność w obrzędowości dorocznej i rodzinnej. Dalszy ciąg szkolenia upłynął na zapoznaniu z technikami wykonania kwiatów tradycyjnych. Pośród wykonanych kwiatów znalazły się: róża, malwa, mak.

Kolejne spotkanie będzie poświęcone łowickiej wycinance. Szczegóły wkrótce.

Z początkiem maja powrócił do Akademii temat wolontariatu w instytucjach kultury. 10 maja 2014 r. uczestnicy szkolenia zajęli się konstruowaniem programów wolontariackich.

Wdrożenie programu wolontariackiego to możliwość świadomego rozwijania organizacji, rekrutowania właściwych wolontariuszy i utrzymywania ich. Może być narzędziem osiągania przewagi konkurencyjnej na kulturalnym rynku. O wpisywaniu programów wolontariackich w strategie organizacji opowiadała Daria Kubiak. Uczestnicy konstruowali własne projekty z myślą o rozwoju zarówno instytucji, jak i wolontariuszy.

Za nami pierwsze majowe szkolenie Regionalnej Akademii Kadr Kultury. Budowa produktu kultury była tematem spotkania, które odbyło się 9 maja 2014 r.

Marketing instytucji kultury to nie tylko promocja. To także – a może przede wszystkim, sposób myślenia i kreowania takich wydarzeń, które będą najlepsze dla jej odbiorców. O filmach, spektaklach, wystawach, festiwalach i koncertach jako produktach kultury opowiadała Daria Kubiak. Uczestnicy mieli możliwość konstruowania własnych, odpowiadających na potrzeby odbiorców projektów.

Symbolika kolorów była tematem zajęć, jakie odbyły się 26 kwietnia 2014 r. w Regionalnej Akademii Kadr Kultury.

Która z barw ma działanie rozweselające? Która wywołuje poczucie chłodu i smutku? Jakiego koloru unikać jeśli nie chcemy być odebrani jako zgryźliwi i fałszywi? O ukrytych znaczeniach kolorów opowiadał w trakcie wykładu prof. Ryszard Hunger.
Zdobyta wiedza była wstępem do ćwiczeń poprowadzonych przez artystę plastyka Jacka Świgulskiego. W galerii zamieszczamy efekty pracy uczestników szkolenia.

Trzecia część cyklu „Kolor w sztuce – teoria i praktyka” odbędzie się 24 maja 2014 r. Serdecznie zapraszamy!

Jak sprawnie koordynować wolontariuszami w instytucji kultury, jak ich pozyskiwać i motywować? – to zagadnienia o których dyskutowali uczestnicy szkolenia, jakie odbyło się w ramach RAKK 25 kwietnia 2014 r.

Szkolenie poświęcone było zagadnieniu funkcjonowania wolontariatu w instytucji kultury w kilku aspektach: prawnym, organizacyjnym i społeczno-kulturalnym. Punktem wyjścia były podstawowe definicje i regulacje ustawowe, z których zostały wyprowadzone możliwości i zobowiązania dla instytucji kultury oraz zadania dla osób koordynujących wolontariat. Jeden z uczestników powiedział, że szkolenia na takie – zdawałoby się – proste tematy sprawiają, że okazują się one dużo bardziej skomplikowane i wiążą się z większą odpowiedzialnością. Refleksja była trafna o tyle, że dzięki uważnemu przyjrzeniu się szczegółom oraz licznym aspektom wolontariatu, udało się osiągnąć głębszy wgląd w problem i stworzyć jego pełniejszy obraz. Jednocześnie w trakcie szkolenia omówione zostały narzędzia usprawniające koordynację wolontariatu, których celem jest uproszczenie działań, aby zminimalizować nakład pracy, a zmaksymalizować korzyści dla instytucji i wolontariuszy.

Szkolenie będzie miało swoją kontynuację 10 maja 2014 r. podczas spotkania poprowadzonego przez trenerkę Darię Kubiak.

11 kwietnia 2014 r. Regionalna Akademia Kadr Kultury była miejscem doradztwa w zakresie zarządzania finansami w organizacji pozarządowej.

Szkolenie zostało przeprowadzone jako prezent od Centrum Promocji i Rozwoju Inicjatyw Obywatelskich OPUS w ramach świętowania 15. urodzin organizacji.
Serdecznie dziękujemy!

Asertywność to coś więcej niż sztuka eleganckiego odmawiania – to sztuka budowania zdrowych relacji i skutecznej obrony swojego stanowiska podczas ważnych spotkań i rozmów. Przekonali się o tym uczestnicy szkolenia odbywającego się 12 maja 2014 r.

Uczestnicy poznali istotę postawy asertywnej, dowiedzieli się jak radzić sobie z krytyką współpracowników oraz jak skutecznie komunikować się w sytuacja trudnych. Praca przebiegała bardzo intensywnie dzięki czemu szkolenie przebiegało w sympatycznej i twórczej atmosferze.

W dniach 4 i 5 kwietnia 2014 r. odbyło się szkolenie z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, przeprowadzone przez doświadczonego wykładowcę i instruktora z ramienia Polskiego Czerwonego Krzyża – Michała Siemińskiego.

Dwudziestu uczestników szkolenia poznało m.in. metodę resuscytacji krążeniowo – oddechowej, czyli zespołu czynności stosowanych u poszkodowanego, u którego wystąpiło podejrzenie nagłego zatrzymania krążenia i oddechu. Każdy z uczestników przeprowadził krótką akcję ratunkową korzystając z fantomu. Prowadzący przedstawił także metody działania stosowane w wypadku zadławień, oparzeń i krwotoków.
Kurs podsumował egzamin, zakończony pozytywnym wynikiem wszystkich uczestników.

W ostatnią sobotę marca 2014 r. w RAKK-u zrobiło się kolorowo, a to za sprawą inauguracji cyklicznych zajęć pn. Kolor w sztuce – teoria i praktyka.

Sobotnie przedpołudnie uświetnił wykład prof. Ryszarda Hungera pt. Wprowadzenie do wiedzy o kolorze – naukowe aspekty koloru. Słuchacze zostali wprowadzeni w tajniki wiedzy o postrzeganiu barw i ich nomenklaturze.
W drugiej części spotkania pod okiem artysty plastyka Jacka Świgulskiego, uczestnicy wykonywali ćwiczenia malarskie inspirowane technikami twórczego myślenia.
W naszej galerii zamieszczamy zdjęcia powstałych prac. Artystom należą się ogromne brawa!

Na drugą część spotkań o kolorze zapraszamy 26 kwietnia 2014 r. od godz. 10.00.

28 marca 2014 r. odbyła się druga część szkolenia „W co się bawić? Twórcze metody w pracy animatora kultury”. Uczestnicy nie mogli robić nic innego, jak tylko dobrze się bawić.

Uczestnicy szkolenia poznawali techniki rozwijające twórczość oraz sposoby na ocieplanie atmosfery i integrowanie grupy. Z ogromnym zaangażowaniem uczestniczyli w zabawach ruchowych, tworzyli dzieła sztuki plastycznej, śpiewali, tańczyli i pisali.

Na prośbę uczestników już niedługo odbędzie się kolejna część warsztatów „W co się bawić” tym razem związana głównie z organizowaniem zabaw w plenerze.

Podczas dwóch dni szkoleniowych (21 i 22 marca 2014 r.) w ramach RAKK zajmowaliśmy się tematami związanymi z budowaniem i zarządzaniem zespołem.

Uczestnicy szkolenia mieli okazję poznać narzędzia ułatwiające komunikowanie się z pracownikami, wyciąganie konsekwencji, reagowanie w trudnych sytuacjach. Każdy miał możliwość przećwiczenia proponowanych rozwiązań oraz podzielenia się swoimi doświadczeniami na stanowisku kierowniczym.
Czas spędzony na szkoleniu okazał się niezwykle ważny i inspirujący.

15 marca 2014 r. odbyło się niezwykle inspirujące szkolenie pn. „W co się bawić? Twórcze metody w pracy animatora kultury”. Uczestnicy przekonali się, że nauczanie twórczości jest wspaniałą zabawą.

Uczestnicy szkolenia już od rana nie mieli łatwego zadania – pogoda z wiosennej stała się prawie listopadową, zamiast słońca za oknami widzieli chmury i strugi deszczu. A później było jeszcze ciekawiej!
Tworzyli wyposażenie Królestwa Wiosny (powstały przepiękne berła i trony), pisali opowiadania, poznawali kryteria, jakimi ocenia się rysunki dziecięce pod kątem myślenia twórczego, wymyślali zupełnie nowe końcówki znanych przysłów oraz zmierzyli się z „zabijaczami pomysłów”, jakich używa się w miejscach pracy.
Mnogość zadań spowodowała, że ani przez chwilę nie było nudno, a czas upłynął niezmiernie szybko.

Jakie problemy możemy napotkać zarządzając projektem i jak sobie z nimi radzić? Uczestnicy szkolenia pn. „Dlaczego to nie działa?” szukali rozwiązań usprawniających działanie w instytucjach kultury.

Szkolenie odbyło się 14 marca 2014 r. w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury.