Szkolenie było okazją do omówienia zmian w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy w instytucjach kultury. Wśród podejmowanych tematów pojawiły się m.in.: nowe obowiązki instytucji kultury w stosunku do pracowników-rodziców i pracowników spodziewających się dziecka w zakresie czasu pracy, tworzenie harmonogramów czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w niedziele i święta.

Prowadząca: Monika Wacikowska – prawnik specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy, w tym w szczególności czasu pracy, właściciel firmy JUSTICARE Kancelaria Prawa Pracy. Szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte przygotowywane dla firm mających problemy ze stosowaniem przepisów w szczególności z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy oraz dla firm zajmujących się doradztwem oraz obsługą w zakresie czasu pracy. Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Podczas szkolenia w sposób praktyczny wskazane zostały zmiany w przepisach rachunkowych, podatkowych, finansowych wprowadzone przez ustawodawcę i mające wpływ na działalność instytucji kultury.

Prowadząca wyjaśniła wiele problemów, które budzą wątpliwości interpretacyjne i są przedmiotem kontroli różnych organów i odpowiedzialności w zakresie naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Wychodząc naprzeciw potrzebom uczestników spotkania, przekazana została ponadto, w jaki sposób prowadzić wzorcowa dokumentacja księgową.

Prowadząca: Teresa Krawczyk – wykładowca wyższych uczelni, wieloletni praktyk administracji skarbowej w tym Naczelnik Urzędu Skarbowego, główna księgowa jednostek sektora finansów publicznych i spółek, autorka pozycji książkowych. Jest znanym i cenionym szkoleniowcem z zakresu tematyki podatkowej, finansów publicznych i rachunkowości, szkoląca zarówno pracowników jednostek organizacyjnych sektora finansów państwowych i samorządowych.

Szkolenie było okazją do omówienia nowych przepisów w zakresie prawa pracy w instytucjach kultury, a także wybranych zagadnień z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy.

Wśród podejmowanych tematów pojawiły się między innymi: nowe uprawnienia pracowników-rodziców i pracowników spodziewających się dziecka, urlopy wypoczynkowe, zmiany umowy o pacę, rozwiązywanie umowy o pracę oraz nowe zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych wchodzące w życie 1 stycznia 2019 r.

Prowadząca: Monika Wacikowska – prawnik specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy, w tym w szczególności czasu pracy, właściciel firmy JUSTICARE Kancelaria Prawa Pracy. Szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte przygotowywane dla firm mających problemy ze stosowaniem przepisów w szczególności z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy oraz dla firm zajmujących się doradztwem oraz obsługą w zakresie czasu pracy. Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Podczas szkolenia Regionalnej Akademii Kadr Kultury uczestnicy  zostali zapoznani z fundamentalnymi zasadami przetwarzania danych osobowych i nauczyli się samodzielnie formułować oraz skutecznie pozyskiwać zgody na przetwarzanie danych osobowych, a także wypełniać prawa osób, których one dotyczą.

W trakcie szkolenia jego uczestnicy nauczyli się również formułować i wprowadzać odpowiednie zapisy do regulaminów usług.

Prowadząca: Sylwia Czub-Kiełczewska – ekspert do spraw ochrony danych osobowych i informacji niejawnych, szkoleniowiec, certyfikowany audytor wewnętrzny. Posiada wieloletnie doświadczenie w koordynacji procesów bezpieczeństwa danych. Jest to nie tylko jej praca, ale także pasja – prowadzi popularnego bloga Sylwia Czub bloguje o danych osobowych (sylwiaczub.pl). Przeprowadziła ponad 300 szkoleń ze stosowania przepisów o ochronie danych osobowych. Obecnie wspiera swoją wiedzą i doświadczeniem procesy ochrony informacji w spółkach kapitałowych, agencjach reklamowych, jednostkach samorządowych, a także prowadzi zajęcia w zakresie realizacji obowiązków Inspektora Ochrony Danych na Politechnice Białostockiej.

Kurs wychowawców wypoczynku to propozycja Regionalnej Akademii Kadr Kultury dla chcących nabyć uprawnienia do pracy w charakterze wychowawcy/opiekuna na wycieczkach, koloniach, obozach, zimowiskach i innych formach zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i młodzieży.

Kurs zorganizowano w Łódzkim Domu Kultury w dniach 11-13 czerwca 2018 r.

Prowadzący:
Mariusz Gorzycki – animator, trener, wykładowca. Właściciel firmy szkoleniowo-eventowej. Prowadzi wykłady z zakresu animacji czasu wolnego, wypoczynku dzieci i młodzieży oraz samorozwoju. Organizator Wypoczynku w postaci kolonii. Certfikowany coach i pilot wycieczek, absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika na kierunku Turystyka i Rekreacja. Uwielbia pracować warsztatowo.

Mateusz Bołądź – nauczyciel Wychowania Fizycznego, trener Akrobatyki Sportowej, Animator Czasu Wolnego oraz Wychowawca Wypoczynku. Przez całe życie związany ze sportem, w którym widzi uniwersalny skarbiec wartości. Bardzo ceni pracę z dziećmi i młodzieżą. Obecnie prowadzi młodzieżowe grupy akrobatyczne w parku trampolin Jump Arena oraz zespole tańca nowoczesnego Rytm-X.

Arkadiusz Szefler – czynny ratownik medyczny i pielęgniarz, prowadzący kursów z zakresu pierwszej pomocy, absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika na kierunku ratownictwo medyczne.

W dniu 8.05.2018 odbyło się szkolenie na temat „trudnego” klienta w instytucji kultury. Zespół Regionalnej Akademii Kadr Kultury zagościł w Miejskim Centrum Kultury w Bełchatowie. Pracownicy MCK-u, którzy wzięli udział w spotkaniu, już od początku wykazali się dużym zaangażowaniem i otwartością.

Podczas dyskusji chętnie dzielili się swoim doświadczeniem, dzięki czemu zostały omówione konkretne przykłady „trudnego” zachowania klientów. Uczestnicy doszli do bardzo ważnego wniosku – w obsłudze „trudnego” klienta warto stawiać granice i dbać o komfort pracy. Wszystkim osobom, które wzięły udział w szkoleniu życzymy powodzenia we wdrażaniu poznanych technik asertywnej komunikacji i jak najwięcej klientów, którzy docenią zaangażowanie i serdeczność pracowników MCK-u.

Prowadząca: Katarzyna Waszak – Trener rozwoju osobistego, nauczyciel i tutor w jednej z poznańskich szkół, wykładowca UAM w Poznaniu. Od ponad 10 lat fascynuje się prowadzeniem zajęć z różnymi grupami wiekowymi. Specjalizuje się w realizacji zajęć z tzw. kompetencji miękkich. Posiada doświadczenie w pracy z wychowankami zakładów poprawczych, co uważa za bardzo cenną praktykę. Absolwentka pedagogiki i szkół trenerskich.

W ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury ponownie zorganizowano temat dotyczący RODO w instytucjach kultury, Tym razem miejscem realizacji szkolenia była Powiatowa Biblioteka Publiczna w Łowiczu.

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzieli się m.in. jak należy dostosować organizację do nowych przepisów o ochronie danych osobowych i od czego zacząć proces wdrożeniowy, jak wykonać analizę ryzyka zgodnie przepisami RODO oraz jaka dokumentacja bezpieczeństwa będzie obowiązywać.

Prowadzący: Arkadiusz Zarębski – wykształcenie wyższe na kierunku administracja, podyplomowe bhp oraz ochrona danych osobowych i informacji niejawnych, z administracją samorządową związany od 2004 r., certyfikowany audytor wewnętrzny (System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji), obecnie zatrudniony jako Administrator Bezpieczeństwa Informacji w UM Radomsko.

Dzięki szkoleniu zorganizowanemu w ramach RAKK uczestnicy dowiedzieli się jakie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych zostaną w najbliższym czasie wprowadzone oraz jak się do nich przygotować.

Jak należy dostosować organizację do nowych przepisów o ochronie danych osobowych i od czego zacząć proces wdrożeniowy? Jak wykonać analizę ryzyka zgodnie przepisami RODO? Jaka dokumentacja bezpieczeństwa będzie obowiązywać? Na te i pozostałe pytania uczetników odpowiedział Arkadiusz Zarębski.

Prowadzący: Arkadiusz Zarębski – wykształcenie wyższe na kierunku administracja, podyplomowe bhp oraz ochrona danych osobowych i informacji niejawnych, z administracją samorządową związany od 2004 r., certyfikowany audytor wewnętrzny (System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji), obecnie zatrudniony jako Administrator Bezpieczeństwa Informacji w UM Radomsko.

Szkolenie miało na celu dostarczenie uczestnikom zestawu gotowych ćwiczeń, narzędzi i interwencji możliwych do zastosowania w różnych obszarach pracy edukacyjno-terapeutycznej z seniorami.

W trakcie kursu uczestnicy poznali nowoczesne metody pracy z seniorami, m.in. kreatywne techniki integrowania grupy, interwencje z zakresu terapii sztuką (arteterapii), treningowe metody rozwijające pamięć i koncentrację, techniki pobudzające kreatywność oraz twórcze myślenie.

Prowadząca: Anna Korobczak – psycholog, terapeuta, trener. Ukończyła psychologię kliniczną oraz komunikację społeczną na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Doświadczenie zawodowe zdobywała w placówkach związanych z ochroną zdrowia psychicznego i somatycznego. Prowadzi szkolenia i treningi psychologiczne związane z rozwojem umiejętności pracy terapeutycznej. Współpracuje z instytucjami działającymi w obszarze aktywizacji i poprawy dobrostanu psychofizycznego seniorów. W ramach wspomnianej współpracy realizowała szereg projektów w zakresie ochrony zdrowia psychicznego seniorów m.in. treningi funkcji poznawczych, grupy rozwojowe dla seniorów oraz cykle wykładów psychoedukacyjnych dla klubów i akademii seniora.

Szkolenie pn. Kontrola zarządcza w instytucjach kultury, odbywające się w dniach 11-12 kwietnia 2018 r. to kolejna propozycja Regionalnej Akademii Kadr Kultury.

Celem szkolenia było nabycie przez uczestników umiejętności wprowadzania i stosowania w praktyce standardów kontroli zarządczej.
Uczestnicy zapoznali się z praktycznymi aspektami kontroli zarządczej rozumianej jako narzędzie do sprawnego zarządzania instytucją kultury.

Szkolenie zorganizowane zostało w Regionalnym Centrum Rozwoju Kultury i Turystyki w Działoszynie.

Prowadząca: Bożena Pawlikowska – trener, wykładowca, a przede wszystkim praktyk. Prowadzi szkolenia dla Jednostek Samorządu Terytorialnego, Narodowego Centrum Kultury, Ośrodka Rozwoju Edukacji, uczelni. Od 2013 roku prowadzi własną firmę szkoleniową oraz biuro rachunkowe. Ma wieloletnie, poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu organizacjami w zakresie budowania wizerunku, kierowania zasobami ludzkimi, kierowania zmianą. Absolwentka studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania MŚP oraz Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego. Doświadczenie to ponad 4000 godzin szkoleniowych.

„Zostań mistrzem Prezi” to kolejne szkolenie zorganizowane w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury.

Uczestnicy mieli okazję poznać narzędzia niezbędne do tworzenia nowoczesnych prezentacji multimedialnych. Dodatkowo mieli okazję dowiedzieć się, jak w interesujący sposób przedstawić swoje prezentacje.

Prowadzący: Karol Baranowski – od ośmiu lat bibliotekarz – nauczyciel w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej w Krakowie, a od czterech lat bibliotekarz na pół etatu w Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej w agendzie Arteteka. Członek i Ambasador Sieci Labib. „Specjalizuję się w grach miejskich – projektowanie, tworzenie, przeprowadzanie. Zajmuję się nowymi technologiami: nowe media, obróbka grafiki, obróbka video, prezentacje multimedialne. Wirtualna i Rozszerzona Rzeczywistość to także moja pasja. Jestem uzależnionym od Internetu, książek i roweru bibliotekarzem nauczycielem, który uczy, bawi, wychowuje. Uwielbiam zarówno tworzyć jak i być uczestnikiem gier miejskich. Prowadzę zajęcia z tabletami w swojej bibliotece, warsztaty z nowych technologii, pracuję z dziećmi, młodzieżą, nauczycielami. Mam też swój kawałek Internetu pod adresem: www.charliethelibrarian.com.”

Szkolenie dotyczące arteterapii oraz sensoryki dziecięcej i młodzieżowej adresowane było do osób pragnących zdobyć praktyczne umiejętności pracy arteterapeutycznej.

Jego celem było dostarczenie zestawu gotowych narzędzi możliwych do zastosowania w różnych obszarach pracy edukacyjno-terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą – od rozwoju potencjału twórczego, po pracę nad trudnościami ze sfery emocjonalnej i behawioralnej.

Prowadząca: Anna Korobczak – psycholog, terapeuta, trener. Ukończyła psychologię kliniczną oraz komunikację społeczną na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Doświadczenie zawodowe zdobywała w placówkach związanych z ochroną zdrowia psychicznego i somatycznego. Prowadzi szkolenia i treningi psychologiczne związane z rozwojem umiejętności pracy terapeutycznej. Współpracuje z instytucjami działającymi w obszarze aktywizacji i poprawy dobrostanu psychofizycznego seniorów. W ramach wspomnianej współpracy realizowała szereg projektów w zakresie ochrony zdrowia psychicznego seniorów m.in. treningi funkcji poznawczych, grupy rozwojowe dla seniorów oraz cykle wykładów psychoedukacyjnych dla klubów i akademii seniora.

Szkolenie skierowane do dyrektorów instytucji kultury oraz dla pracowników zajmujących się sprawami prawno-pracowniczymi, planowaniem i rozliczaniem czasu pracy w instytucjach kultury oraz księgowych zatrudnionych w instytucjach kultury.

Uczestnicy zostali zapoznani z praktycznymi, elastycznymi i opłacalnymi rozwiązaniami dotyczącymi planowania i rozliczania czasu pracy.

Prowadząca: Monika Wacikowska – prawnik specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy, w tym w szczególności czasu pracy, właściciel firmy JUSTICARE Kancelaria Prawa Pracy. Szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte, jak i zamknięte przygotowywane dla firm mających problemy ze stosowaniem przepisów w szczególności z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy oraz dla firm zajmujących się doradztwem oraz obsługą w zakresie czasu pracy. Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

O tym, jak skutecznie pozyskać środki z Programów Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego na rok 2018 dowiedzieli się uczestnicy szkolenia zorganizowanego 18 stycznia 2018 r. w ramach Regionalnej Akademii Kadr Kultury.

Prowadzący: Michał Pawlęga – specjalizuje się we wsparciu instytucji kultury, jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych w przygotowaniu i realizacji projektów, przewidzianych do współfinansowania w ramach funduszy zewnętrznych. Współpracował m.in. z Narodowym Centrum Kultury, Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej, Filharmonią Narodową, Ministerstwem Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz wieloma działającymi lokalnie instytucjami kultury. Był autorem i koordynatorem wielu projektów infrastrukturalnych i tzw. miękkich dotyczących rozwoju społecznego. Posiada certyfikat jakości szkoleń I stopnia Stowarzyszenia Terenów Organizacji Pozarządowych. Był stypendystą programu szkoleniowego Euro NGO Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności.

Szkolenie adresowane było do osób pragnących rozwijać praktyczne umiejętności wykorzystania literatury dziecięcej jako przydatnego narzędzia pracy edukacyjno-terapeutycznej.

W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzieli się jak angażować literaturę dziecięcą w pracę nad rozwojem kompetencji emocjonalnych, umiejętności społecznych, poczucia własnej wartości. Przestrzeń spotkania była również szansą poznania ciekawych metod dopełniających pracę z literaturą dziecięcą (m.in. techniki arteterapii, storytellingu, pracy na metaforze, pracy z wyobraźnią) oraz skompletowania cennych książek przydatnych z budowaniu relacji z dzieckiem oraz umożliwiających lepsze podążanie za jego potrzebami i pomocnych w przepracowaniu wielu dziecięcych trudności.

Prowadząca: Anna Korobczak – psycholog, terapeuta, trener.

W dniu 27 października 2017 r. odbyło się kolejne szkolenie Regionalnej Akademii Kadr Kultury. Tym razem tematem spotkania były zamówienia publiczne w instytucjach kultury.

Celem szkolenia było doskonalenie kompetencji językowych potrzebnych w życiu zawodowym – poprawności, sprawności, skuteczności i estetyki posługiwania się polszczyzną w różnych sytuacjach komunikacyjnych. Szczególny nacisk położony został na poprawność językową pism urzędowych.

W trakcie szkolenia uczestnicy:
– zdobyli wiedzę z zakresu gramatyki opisowej i stylistyki potrzebnej przy właściwej konstrukcji tekstu,
– nabyli umiejętności krytycznego czytania tekstu w celu jego korekty,
– zwiększyli kompetencje językowe w pismach urzędowych,

Prowadząca: Ewa Gadomska – marketerka, pr-owiec, trener, doradca. Absolwentka filologii polskiej. Zajmuje się szeroko pojętą komunikacją marketingową oraz PR.

Program szkolenia obejmował kompleksową wiedzę dotyczącą finansowania działalności kulturalnej (projekty inwestycyjne i tzw. miękkie) ze środków zewnętrznych oraz wybrane zagadnienia dotyczące zarządzania dofinansowanym projektem.

W trakcie zajęć zaprezentowane zostały także te mniej znane źródła finansowania, dzięki czemu uczestnicy mogą lepiej zidentyfikować właściwy dla ich projektu fundusz. Prowadzący omówił również kwestie poszukiwania informacji o programach dotacyjnych oraz podstawowe zagadnienia dotyczące zarządzania i rozliczania projektu. Ważną częścią spotkania była również anliza przykładowego formularza wniosku o dofinansowanie.

Prowadzący: Michał Pawlęga – specjalizuje się we wsparciu instytucji kultury, jednostek samorządu terytorialnego i organizacji pozarządowych w przygotowaniu i realizacji projektów, przewidzianych do współfinansowania w ramach funduszy zewnętrznych.